เมื่อเร็วๆนี้ คุณอธิคม เติบศิริ
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ (CEO) บริษัท
ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)
นำทีมฝ่ายจัดการร่วมกิจกรรมพบปะคนพิการตามโครงการสนับสนุนการสร้างงานสร้างอาชีพคนพิการ
โดยมีคุณชยุต จินตรัศมี กรรมการมูลนิธินวัตกรรมทางสังคม ผู้ประสานงานสถานประกอบการ
และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชลบุรี กองสวัสดิการสังคม เทศบาลนครแหลมฉบัง
กองสวัสดิการสังคมเทศบาลเมืองหนองปรือ และคนพิการในโครงการฯ ร่วมกิจกรรม ณ
ห้องออดิทอเรียม อาคารภูไบ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)
ในปี 2561 กลุ่มไทยออยล์ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และแก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2556 มาตรา 35 ถือเป็นการจ้างงานคนพิการในรูปแบบใหม่
และเป็นทางเลือกให้แก่สถานประกอบการ หน่วยงานเอกชน ได้มีโอกาสสร้างงานและสร้างอาชีพให้แก่คนพิการโดยตรง
แทนการจ่ายเงินเข้ากองทุนคนพิการ ตามมาตรา 33 หรือ
จ้างงานคนพิการในสถานประกอบการ ตามมาตรา 34 โดยกลุ่มไทยออยล์ใช้หลักเกณฑ์ตามมาตร 35 ข้อ 3
ซึ่งเป็นการจัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจัดจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ และ ข้อ 7 ให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ
ในการดำเนินการดังกล่าวได้รับความร่วมมือจากมูลนิธินวัตกรรมทางสังคม
เป็นผู้นำประสานงานกับส่วนราชการในพื้นที่ ได้แก่
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดชลบุรี กองสวัสดิการสังคม เทศบาลนครแหลมฉบัง
และกองสวัสดิการสังคม เทศบาลเมืองหนองปรือ ในการคัดสรรผู้พิการ จำนวนทั้งสิ้น 14
คน เพื่อให้ได้รับเงินสนับสนุนจากกลุ่มไทยออยล์โดยตรงและเต็มจำนวน
โครงการดังกล่าวนอกจากเปิดโอกาสให้คนพิการมีรายได้โดยตรง ยังประโยชน์ให้ผู้พิการได้ใช้ศักยภาพความสามารถของตนเองในการทำงาน
ซึ่งเป็นการส่งเสริมให้ผู้พิการได้พัฒนาศักยภาพและมีอาชีพเป็นของตนเอง
สร้างรายได้ให้แก่ครอบครัวผู้ดูแลผู้พิการ โดยผู้พิการได้รับอัตราการจ้างจาก
บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) จำนวน 7 คน และอีก 7 คน รับอัตราการจ้างจาก
บริษัทไทยออยล์ เอนเนอยี เซอร์วิส จำกัด โดยจ่ายเงินเดือนในรูปแบบรายเดือน และราย
6 เดือน ใช้งบประมาณทั้งสิ้นกว่า 1.533 ล้านบาทต่อปี
